概述：隨著經濟、社會的快速發(fā)展，西方文化的引入，90后新一代員工也陸續(xù)注入企業(yè)，新一代的管理人員也逐步入崗，如何管理，提高績效引起了企業(yè)的關注。 

    2013年6月29日-30日9:00-17:00，連續(xù)兩天的中層管理技能提升培訓拉開帷幕，友高部分中高層管理人員參加了此次培訓。此次培訓就：思維轉換；執(zhí)行力完成學問；角色認知；管理溝通；員工培養(yǎng)與績效五個方面進行講解。通過討論、競賽、案例分享、思考等方式形象的講解如何提高績效。
 短短的兩天時光，學習內容很充實，也讓我們深深體會到“成就別人的同時成就自己”這句話的意義。友高要為員工提供歸屬感工作環(huán)境；友高要讓員工感受到有成就感的責任；更加希望友高的企業(yè)文化能傳承至每個員工內心處。